Language and cultural barriers in labor markets and international factor mobility

  • Die Dissertation beschäftigt sich mit der Rolle sprachlicher und kultureller Unterschiede in internationalen Transaktionen und Migration. Im ersten Teil der Arbeit wird mit der Levenshtein-Distanz eine Methode zur Berechnung der linguistischen Distanz in die ökonomische Literatur eingeführt (Kapitel 2). Diese Methode wird dann in einem mikroökonometrischen Modellrahmen auf ihren Beitrag hinsichtlich der Erklärung der Variation in der Sprachfähigkeit von Immigranten untersucht (Kapitel 3). Kapitel 4 befasst sich mit dem Einfluss sprachlicher und kultureller Unterschiede auf bilaterale Güter- und Kapitalströme. Der zweite Teil der Dissertation wendet sich dem Arbeitsmarkt zu. In Kapitel 5 wird untersucht, wie sich unterschiedliche Sprachfähigkeiten auf die Beschäftigungswahrscheinlichkeit und den Lohn von Immigranten auswirken. Der Fokus von Kapitel 6 liegt auf der Analyse kultureller Einflussfaktoren des Heimat- sowie des Gastlandes auf die Arbeitsmarktbeteiligung von Migrantinnen.

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Metadaten
Author:Sebastian OttenORCiDGND
URN:urn:nbn:de:hbz:294-44876
Referee:Thomas K. BauerORCiDGND, Christoph M. SchmidtGND
Document Type:Doctoral Thesis
Language:English
Date of Publication (online):2015/12/14
Date of first Publication:2015/12/14
Publishing Institution:Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
Granting Institution:Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Date of final exam:2014/02/11
Creating Corporation:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Tag:Welthandel
GND-Keyword:Arbeitsangebot; Arbeitsökonomie; Humankapital; Integration; Internationale Migration
Dewey Decimal Classification:Sozialwissenschaften / Wirtschaft
faculties:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Licence (German):License LogoKeine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht

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