Interkriterielle Kausalanalyse zur Identifikation von Erfolgsmustern in komplexen Unternehmenssystemen
- Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Identifikation von Erfolgsmuster in komplexen Unternehmenssystemen. Mit Hilfe der Universellen Strukturgleichungsmodellierung wurde ein neuartiger kausalanalytischer Ansatz genutzt, welcher sich durch die Möglichkeit auszeichnet, ohne a-priori formulierte Hypothesen, neue Pfade, unbekannte Nichtlinearitäten sowie Interaktionseffekte strukturentdeckend zu explorieren. Die Analyse erfolgte auf Basis der Daten von 230 Organisationen, die nach dem EFQM Excellence Modell durch geschulte Assessoren bewertet wurden. Die Ergebnisse zeigen auf, dass die nachgewiesenen Kausalbeziehungen der neun betrachteten Kriterien in vielen Fällen durch Nichtlinearitäten geprägt sind und häufig zusätzlich durch den Reifegrad der Organisation beeinflusst werden. Es lassen sich Erfolgsmuster in Form von drei Wirkpfaden ableiten, die es Organisationen ermöglichen, eine gezielte Verbesserung der Schlüsselergebnisse im Sinne des Excellence-Gedankens anzusteuern.
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| Author: | Frank WortmannGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:294-44716 |
| Referee: | Joachim ZülchGND, Dieter KreimeierGND |
| Document Type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2015/12/02 |
| Date of first Publication: | 2015/12/02 |
| Publishing Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek |
| Granting Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Maschinenbau |
| Date of final exam: | 2014/12/19 |
| Creating Corporation: | Fakultät für Maschinenbau |
| GND-Keyword: | EFQM-Modell; Kausalanalyse; Strategisches Management; Management; Qualitätsmanagement |
| Dewey Decimal Classification: | Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau |
| Licence (German): |  Keine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht |
